她想了想继续说到：“评聘分离至少对我来说没有坏处，相反的，我可能还会因为评聘分离更早的升职称呢。”
韩主任都不知该说人实诚呢，还是心大呢。
但话没错，要按照之前评聘合一的办法就得按论资排辈，也就是先紧着先评上高级职称的人员，后评上的只能排队等待岗位。
芽芽继续道：“所以咱们更要提高医院的效益，大家有钱赚怨声就小一点。”
第1224章 套娃式习惯
她这两天琢磨出来的，要缩短住院时间，提高治疗护理质量绝对少不了，甚至是重要保证。
很容易想明白，延误诊断和治疗肯定就耽误病患出院。
“您说说看能不能推行三级查房，三次查房，每天管床的一声查房两次，夜班值班的医生查房以及”
“你听我说”韩主任想插话。
“您先听我说”芽芽叨叨：“还有每个月对各科室，并取得医疗护理质量进行考核”
这是很容易得罪人的苦差事。
想想目前医院想弄的内部流通卷，她的这个三级查房制度无形中也是给人增活的事。
芽芽小心翼翼的看了眼韩主任。
有韩主任的评聘分离在前面挨枪子，大伙可能对她的怨气就会少一点。
韩主任想错了那一眼神，还以为人那是愧疚呢，心想你还知道留点话给我说！
他实在想不出来年纪轻轻的怎么是个话篓子。