罪夜无间高清剧情介绍:3.组织对不同工作性质的人员品德素质的需求与经营工作相关的品德素质有：（1）机会意识。因为经营最根本的任务就是寻求机会、把握机会和充分利用机会。（2）互惠意识。因为经营讲究获得利益，只有“供销双方”均有利可图，才能长期的合作和共同的发展。自觉抵制坑蒙拐骗心理，是树立良好的职业道德的前提。（3）全局意识，或称整体效益心理。不能唯利是图，要有尽最大努力追求最大的综合效益的意识。与生产工作相关的品德素质有：（1）标准意识。生产必须有标准，并执行标准、按标准考核和监督。（2）定额意识。即把在规定时间内完成规定工作变为生产人员的思维方式和定势。（3）质量意识。即在规定的过程中达到规定质量的思维方式和定势。与管理工作相关的品德素质有：（1）追求公平的意识。（2）公开透明意识。（3）优胜劣汰的竞争意识。10.4 人力资源开发的机制讨论人力资源开发机制，即讨论组织中什么样的机制有利于人力资源的开发。我们认为包括培训机制、激励机制、流动机制、沟通机制和文化机制。10.4.1 培训机制培训机制旨在提升员工的知识、技能和其他素质，它在人力资源开发中的作用为使人力资源总量增加。一套完整的培训机制包括培训目标、培训内容和方法以及培训效果评估。相关影视:罪夜无间高清